Simte-te binevenit(ă) să explorezi paginile acestui site.
Aici îți împărtășesc experiența și rezultatele clienților mei prin procesul UnPattern.
Iar dacă explorând site-ul, te întrebi pe ce planuri te pot sprijini și pe tine, scrie-mi un mesaj pe Whatsup cu provocarea ta. Îți voi răspunde cu drag!
Mihaela Molner
Human Behaviour Coach,
Specialist în Psihologia Comportamentelor
Nu ne putem rezolva problemele cu aceeași gândire pe care am folosit-o când le-am creat
ALBERT EINSTEIN
Acesta este citatul care mi-a ghidat pașii în ultimii ani spre omul și profesionistul de astăzi.
Din pasiune pentru înțelegerea puterii minții de a modela vieți și destine, m-am perfecționat în Psihologia Comportamentelor prin multiple studii, certificări și specializări din țară și internaționale în Coaching Cognitiv-Comportamental, Emotional Loyalties System (Terapie Sistemica de Familie, Psihologia Măștilor și Psihologia Legilor Universale), Psihologia Tiparelor Sabotoare, Mental Fitness, Executive Coaching și Neuroștiință.
Pe acest drum, cel mai mult m-au modelat și m-au inspirat învățăturile lui Dacian Pășcuță, Shirzad Chamine, John Demartini, Marius Dumitrenco, Zoltan Veres și Monica Ion.
În lucrul cu clienții folosesc instrumentele practice și usor de implementat ale procesului UnPattern care este rezultatul a peste 4,000 de ore de studiu, practică și lucru cu clienții.
În cadrul acestui proces de lucru cu tiparele minții, în sesiunile de coaching și programele de grup, facilitez experiențe revelatoare de învățare și transformare personală, profesională și de business.
Îmi ghidez clienții către acea trăire asumată, gândire conștientă, libertate emoțională, flexibilitate decizională și de comportament care să-i susțină să facă ceea ce vor prin ceea ce sunt, într-un mod care servește în mod echilibrat binele mai înalt al lor și al celorlalți.
de gradul 9/10 și gestionarea eficientă a Sindromului de Oboseală Cronică (ME/CFS) mă ajută să înțeleg și să sustin clienții în vindecarea somatizărilor emoționale care stau la baza a diverse afecțiuni fizice
unde îmi folosesc experiența profesională de 25 de ani, din care 16 ani de antreprenoriat, leadership și administrarea afacerilor, mă ajută să am o înțelegere largă asupra provocărilor de business, leadership, productivitate și dinamici relaționale de echipă
unde propria experiență în dinamici disfuncționale de cuplu, conflicte și dependență emoțională, mă ajută să înțeleg în profunzime mecanismele psihologice din spatele unei relații toxice pentru a-mi susține clienții să-și dezvolte relații armonioase, pline de iubire, înțelegere și suport.
În munca de coaching 1 la 1 și în ateliere de grup mi-am ajutat clienții:
- să gestioneze eficient stresul personal sau profesional
- să obțină claritate în luarea deciziilor
- să-și depășească frici și credințe limitative
- să iasă din relații toxice și dependențe emoționale
- să-și depășească mentalitatea de victimă
- să-și descopere punctele forte și talentele înnăscute prin care să-și împlinească misiunea în viață și carieră
- să-și crească stima de sine
- să-și reducă dialogul interior prin care se autosabotează în gândurile, trăirile, deciziile și comportamentele zilnice
- să se simtă mai fericiți și mai împliniți personal și profesional prin descoperirea și trăirea în spiritul priorităților de viață
- să aibă curaj să dea forță Vocii lor
- să-și crească nivelul de prosperitate
- să-și vindece relațiile de cuplu sau familie
- să se elibereze de poveri emoționale (rușine, vină, resentimente, ură etc.) și să închidă capitole dureroase
- să-și crească performanța profesională făcând ceea ce le place și la ce se pricep
În zona de business, ajut companiile și anteprenorii:
- să adopte o mentalitate de creștere care să potențeze bunăstarea financiară a afacerii
- să aibă claritate asupra deciziilor
- să vadă oportunitățile și să le abordeze cu încredere și dorința de a beneficia de ele la maxim
- să-și crească performanța antreprenorială și pe cea a echipei prin depășirea lipsei de asumare, implicare și a blocajelor interioare (frici, limitări, frustrări, emoții negative, procrastinare, comunicare conflictuală și alte tipare comportamentale dăunătoare)
- să recruteze și să aloce oamenii potriviți pe rolul potrivit
- să scadă nivelul de stres, să prevină sau să iasă din burnout
- să-și crească nivelul de focus, creativitate, gândire critică și „problem solving”
Conectează-te cu mine
Înscrie-te cu adresa principală de e-mail la newsletter. Când îți scriu, îți împărtășesc experiențe din sesiunile de coaching, articolele pe care le public și gândurile pe care le contemplu. Adică goodies. 🙂 Fără spam, fără conținut irelevant acestui site.
